Groupe T2i recrute

Business Developer

Editeur de logiciels et prestataire de services, le Groupe T2i est organisé en 5 unités d’Affaires, chacune orientée vers un marché ou un métier spécifique comme l’Administration Publique, l’Immobilier, les Ressources Humaines. Une unité est dédiée à la gestion de document et l’automatisation des processus métiers, une expertise en infrastructure cloud offre des prestations dans ce domaine et des solutions clé en main en mode hébergé ou en mode SaaS. Disposant de 35 ans d’expertise, le Groupe T2i emploie 200 collaborateurs en Suisse et en France.
Son originalité : sa capacité à combiner esprit d’innovation, agilité et pragmatisme.
Son ambition : libérer ses clients des tâches à faible valeur ajoutée pour leur permettre de se concentrer sur leur cœur de métier et apporter à leurs collaborateurs et partenaires des services innovants.

Directement rattaché(e) à la direction de l’unité d’affaires RH, vous aurez pour mission la commercialisation de la solution HR Café, solution RH à la carte : Gestion des salaires, des congés et absences, des notes de frais, gestion du temps et des activités, dossiers collaborateurs, tableaux de bords avec indicateurs RH personnalisables, gestion des entretiens. Plus d’infos sur HR-Café : http://www.hr-cafe.com/
HR Café a la vocation de simplifier la tâche des équipes par l’automatisation des processus et la centralisation des informations.

Nous vous offrons
• Une activité variée et intéressante dans un Groupe international
• Un cadre de travail agréable avec des équipes jeunes et dynamiques
• Une rémunération, des possibilités de formation et d’évolution en rapport avec vos compétences

Votre mission

  • Commercialiser les solutions proposées par le Groupe T2i en particulier HR Café dédié aux Ressources Humaines
  • Etablir une stratégie de développement commercial
  • Assurer la proximité des relations avec votre clientèle sur votre territoire d'activité et dans toute la Suisse romande et développer des contacts avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Détecter, qualifier leurs besoins
  • Atteindre vos objectifs commerciaux
  • Prospecter et acquérir de nouveaux clients
  • Entretenir et développer l’image de la marque HR Café et de l’entreprise sur les réseaux sociaux
  • Assurer le suivi commercial des projets et gérer la relation client dans la durée

Votre profil

  • Titulaire d'une licence HEC (ou équivalent) ou économiste de gestion HES ou informaticien(ne) de gestion HES avec une expérience en tant que commercial(e)
  • Expérience commerciale dans le domaine de l'informatique et/ou service RH
  • Facilité de négociation, de communication et d’entregent tant avec nos clients qu’avec nos équipes internes
  • Orienté développement business et prospection
  • Excellente présentation, personnalité ouverte et excellentes qualités d’expression orale
  • Doté(e) d'un excellent relationnel et d’une qualité d’écoute
  • Personnalité charismatique avec du leadership
  • Motivé, dynamique, orienté résultats et solutions
  • Proactif(ve) et force de propositions
  • Autonome et responsable
  • Flexible pour des déplacements fréquents en clientèle
  • Bonnes connaissances et habilité avec les réseaux sociaux en particulier LinkedIn

Lieu de travail

Renens

Date d'entrée en service

De suite ou à convenir

Ce poste m'intéresse

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Vous êtes motivé(e) à relever ce défi ? Nous examinerons avec plaisir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, certificats de travail, références et photo) par mail à rh@groupe-t2i.com ou en cliquant sur le lien ci-dessous
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